Должность
Директор по управлению персоналом
Екатерина Вихлянская
Приверженец порядка и постоянного развития.
Психологическое образование сыграло огромную роль в жизни Екатерины — она быстро выросла до должности директора и занимает эту должность уже 10 лет. Знает основы профессии как свои 5 пальцев и учит своих сотрудников соответствовать высокому уровню сервиса.
Любит свою работу и общение с людьми: чувствует себя как рыба в воде. Политика, подбор методов работы и эффективное управление персоналом — задачи, которые успешно решает один из ключевых сотрудников компании.